お仕事
休み希望が冠婚葬祭以外は認められないのはおかしいと思います。社内規定にはそのようなことは書かれていないのですが、理由を考えたいです。
休み希望冠婚葬祭以外ダメって…言ってることちゃうやん！！
社内規定にそんなもんございませんが！？
なんか理由つけようと思うけど何がいいかな…笑笑
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
違法ですよ🤣きく必要ないですし、有給なら尚更違法です🤣
ゆかち
10年ほど前に働いていた、会社と一緒です😅
今は多少は改善されているみたいですが、当時はしたがっていて、今思うと大手なのにあり得ないって思っちゃいますね😊
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はじめてのママリ🔰
有給じゃないから拒否れるんですかね🤣
いや、就業規則に書いてないのはダメじゃね！？って思ってます🤣- 9時間前
はじめてのママリ🔰
有給ではないんですけどね笑
不規則シフト制の仕事なので、希望休出せるんですが、土日祝は冠婚葬祭以外ダメですって、、笑
とりあえずお宮参りと運動会ってことにしました🤣