ママリ
職場の雰囲気にもよりますよね笑
私の職場は家族優先してもOKと社長自ら言われてるので、相談すれば1週間お休みできると思います😊
はじめてのままり
私は基本子供の園が助けれない時
(年末年始や卒業式など)は仕事休んでます 。日曜日や祝日も休ませてもらうように面接時から報告済です 。旦那が土曜日仕事の時もあるので基本的に土曜日も休みです 。なので平日に働いています 。
ママリ
職場の雰囲気にもよりますよね笑
私の職場は家族優先してもOKと社長自ら言われてるので、相談すれば1週間お休みできると思います😊
はじめてのままり
私は基本子供の園が助けれない時
(年末年始や卒業式など)は仕事休んでます 。日曜日や祝日も休ませてもらうように面接時から報告済です 。旦那が土曜日仕事の時もあるので基本的に土曜日も休みです 。なので平日に働いています 。
「パート」に関する質問
子どもが小さいうちは覚えてないからフルタイムで働き、小学生とかになれば記憶に残るからパートで働く!というのをみて確かにな〜と思いました。 が、育休復帰したくない…離れたくない…けどもお金もいるし…と悩んでいま…
上の子が園児だった頃は行事の参観は1人もしくは2人までと人数制限があり義母をお誘いした事がありませんでした。 けど小学生になりそれがなくなったので、秋の運動会に初めて旦那を通して誘ってみましたが「今は忙しい」…
育休明け元の職場で働ける気がしない、、あんな怒涛の病棟時短でも辛い、、。 というか、時短の給料でやってける気がしない、、。 いっその事慣れるまで(1年くらい)パートで心にゆとり持って育てたい😭
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