
コメント

エイリアン🔰
時短勤務の給付金と、育児休業終了時報酬月額変更届と、養育期間標準報酬月額特例申出書を出しました!
育児休業終了時報酬月額変更届は、健康保険料・厚生年金保険料の計算の元にな?標準報酬月額を、時短の給与に基づくものに変更する為の届出です。
ようは、社会保険料を下げるための届出です。
養育期間標準報酬月額特例申出書は、上記の届出により、標準報酬月額が下がりますが、これを届出ることで、子供の3歳の誕生月の前月までは、下がる前の標準報酬月額に基づいて将来の年金が計算されます。
ようは、将来の年金に影響を出さない為の届出です。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!🙏
助かりました🙇