お仕事
産休前の挨拶について相談です。急な産休で職場に挨拶できていないため、菓子折りとメッセージカードを用意するのは適切でしょうか。
産休前挨拶について。
長く働いている職場で、産休育休を取らせて頂くことになりました。
妊娠後期になり切迫早産のため、当初の産休予定より1ヶ月も早くお休みすることになってしまいました。
突然だったため、職場の方々へのご挨拶が出来ていません。
体調と相談しがてら顔を出しに行く予定ですが、
菓子折り＋1人1人にちょっとしたメッセージカードはやり過ぎですか？
職場環境は良い方だと思っています。年齢層は20〜50代女性です。
- はじめてのママリ🔰
なつみかん
私も早くおやすみをとり、一人一人に菓子折りをわたしました！
メッセージはかいてないです😂
わたしはもらったら嬉しいですけど、
中にはメッセージまではいらないという方も昔いらっしゃいましたので、ここは自分の好みだと思います🙇♀️
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