コメント
ミニー
しっかり働いて手取り10万とかなら
扶養内のがいいですよね💦
はじめてのママリ🔰
今は違いますが、育休復帰当初手取りが20万きったことあります・・
役職ありなのに時短にしているが故、見込み残業も無くなる＆基本給に78%掛けになり10万以上減るので、やってられないなと思い転職しました・・
しゅな
基本給14万円です😅
別で資格手当などはありますが…
今は時短勤務で6万位引かれているので手取りも少ないです。
パートにした方が月給は少し多いけどボーナスは少ないし悩みどころです。
ママリ
コメントありがとうございます🙇♀️
夫が持病で働けなくなり、どのみち扶養される側ではなくする側の立場にならざるを得ないのでどうにもこうにもモヤモヤするばかりです😭
ミニー
この先、昇給あるならいいですが
そうでないなら転職した方がいいかもですね💦
ママリ
昇給はないという内容で入社してますが、今ちょうど全ての社員に対しての賃上げと昇給の話が出ていて実現化目前というところまで来ているそうです🙄
とりあえず、仕事で取れる資格を取得してから求人もチェックしておこうと思います！😣
ミニー
今回だけの賃上げしかなさそうなら
早々に切り上げてもいいかもですね🤔
資格と経験が両方ともないと大変ですよね😰