はじめてのママリ🔰
もしかしたら社会保険の継続で貰えるかもしれません！
確認してみたらいいと思います！
はじめてのママリ🔰
新しい会社の規定で1年の雇用が育休取得の条件でなければ、雇用保険上は貰える可能性が高いと思います。
1年の雇用が条件なら、とりあえず産休後復帰して1年満たしたら育休取れます。(実際にいました)
はじめてのままり🔰
なるほど、、、大変ですね💧
会社の規定次第ですね（ ; ; ）
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はじめてのママリ🔰
前職の離職票が必要になります！
はじめてのままり🔰
なるほど！！！ありがとうございます！！少しホッとしました…
どこに問い合わせたらよろしいですかね、、？
はじめてのママリ🔰
務めている会社に総務課とかがあれば総務の担当者が調べてくれますし、自分で調べるなら加入している社会保険の会社に電話してみたらいいと思います！協会けんぽなどです！
はじめてのままり🔰
分かりやすくありがとうございます😭
明日聞いてみます🎵