妊娠・出産
旦那の会社にモヤモヤイライラしてます。今37週の妊婦なのですが、安定…
すみません愚痴です。
旦那の会社にモヤモヤイライラしてます。
今37週の妊婦なのですが、
安定期に入った頃から旦那に育休をお願いしていて
その時は上司や総務にも掛け合ってくれたそうですが
今更になって、直属の上司の父親がしばらく危篤状態が
続いており、いつ不幸があるか分からないから難しい。
とのことで育休を諦めて時短勤務にしようとしています。（しかも定時より1時間だけ早く帰る程度）
旦那の後輩の奥さんも近い予定日の妊婦さんで、
こういう状況だからふたりで、もしくは自分だけ、
育休を取得することはできない。との事です。
小学1年生になった長男と先月1歳になったばかりの次男
そして生まれてくる赤ちゃん、3人をワンオペで育児する自信と心がポッキリ折れてしまい病みそうです。
旦那は営業職でうちの営業マンは4人しかおらず
そのうち3人がこういう状況で、残るひとりは
全く仕事のできない新人だそうで…。
カオスな状況は理解出来るのですが
その状況をどうするのか考えるのは
本社や人事部の仕事であって、
こちらが諦めて我慢するのは違うんじゃないか？
と、イライラが止まりません。。
妊婦健診ですらも旦那の会社の都合に合わせて
日程変更をしているのでそれもイライラ。。
しかも普通に、
その日仕事休めんかったから無理やなー
健診別の日にしてもらおう。
って平気で言ってくる旦那にも腹が立ってます。
- ぴこ(妊娠39週目, 1歳1ヶ月, 6歳)
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