
コメント

はじめてのママリ🔰
長期休みは私もなるべく休みたいので
学童は利用してないです😊✨

はじめてのママリ🔰
子どもの年齢や性格にもよるかもです。
うちは学童はもう激戦だったので、最初から学童のことは考えないで仕事決めました😂
学童入れるくらい働くと扶養も外れちゃうし。
なのでうちは長期休暇はお留守番してもらってます。
職場には夏休みは出勤を減らし、冬休みや春休みは丸々お休み取る人とかもいますけどね😊(うちは下の子の保育園があるからそれは無理)
はじめてのママリ🔰
長期休みは私もなるべく休みたいので
学童は利用してないです😊✨
はじめてのママリ🔰
子どもの年齢や性格にもよるかもです。
うちは学童はもう激戦だったので、最初から学童のことは考えないで仕事決めました😂
学童入れるくらい働くと扶養も外れちゃうし。
なのでうちは長期休暇はお留守番してもらってます。
職場には夏休みは出勤を減らし、冬休みや春休みは丸々お休み取る人とかもいますけどね😊(うちは下の子の保育園があるからそれは無理)
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ママリ
コメントありがとうございます☺️
質問すみません↓
職場は休みやすい環境なのでしょうか?🥹休む場合は面接時に伝えるのかシフト希望まで(2ヶ月前など)に伝えるのでしょうか😶
今までの勤務先では幼稚園の時に預かりを利用していたので皆さん長期お休み希望される場合いつ伝えてるものでしょうか?
はじめてのママリ🔰
人数が多いので
休みはかなり融通がききます!
シフトの希望を出さなければ
その週はそのまま入らない感じです💡