お金・保険

①育児等終了時報酬月額変更届②養育期間標準報酬月額特例についてお詳し…

①育児等終了時報酬月額変更届
②養育期間標準報酬月額特例

についてお詳しい方、教えてください。

・2023年4月に第1子を出産　(現在2歳)
・2025年4月に時短勤務にて職場復帰　(約2年産休・育休で休み)

①については、第二子を希望しており、現在妊活中ですので
いろいろ調べて、申請しないでおこうと思っています。
　(この認識で大丈夫でしょうか？)


この場合、②だけでも申請はしておいた方が良いのでしょうか？

他にもアドバイスやご意見などもありましたら
何卒、ご回答お願いいたします🙇‍♀️

• 産休
• 育休
• 2歳
• 育児
• 夫
• 出産
• 妊活
• 第二子
• 申請
• 職場復帰
• 時短勤務