子どもが頻繁に体調を崩し、専業主婦として働けるか不安です。皆さんはどのように仕事を続けていますか。

体調不良だけではないですが、復帰した年は毎月5日は休んでました💦今は小３と年中で、だいぶ落ち着いてきました。

• 5月13日

正社員ですが、月の半分は子供の病気などで休むことがあります。
有給や看護休暇などを使って、それがなくなったら欠勤になってしまいます。

職場は子持ちの方が多いので、休んでも何か言われたりクビになることはないです。
ただ、休んだ分の仕事はきっちりやらなくてはいけないので、その辺りの調整は必要になります。

• 5月14日