妊娠・出産
派遣の連続育休について(派遣元スタッフサービス)現在、2023年11月に生…
派遣の連続育休について(派遣元スタッフサービス)
現在、2023年11月に生まれた子どもの育休中を2025年11月まで延長しており手元に雇用契約書もある状態です
第二子が2025年8月末に出産を控えており連続育休を取得予定ですが第二子の産休に入る時に、産前休暇を取得せず産後休暇のみの方が1人目の育休手当をもらいながら取得できる。
出産手当金と育休手当をもらうことができるとネットで拝見しました。
私もできればそうしたいなとおもっているのですが
スタッフサービスでその取得をできた方いらっしゃいますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント