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有給について質問です!育休前はカレンダー通りに1日6時間働いていて、1…

有給について質問です！
育休前はカレンダー通りに1日6時間働いていて、1日有給を使うと6時間分のお給料がもらえましたが、復帰後は扶養内にする為に勤務時間4時間に変更してもらったので、今後有給を使ったら4時間分のお給料がもらえると言う解釈であっていますか…？
そこでちょっと気になったんですが、飲食店などで働いていて、固定ではなくシフト制の場合、有給を使うと何時間分のお給料がもらえるんでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

固定でもシフト制でも、有給休暇は契約時間分の支給になります。
1日4時間で契約されていたら、普段6時間働いてても8時間働いてても有給休暇は4時間分しかつきません💦

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