採用担当者に質問です。去年採用されたが辞退した知り合いが、再度応募した際にそのことを覚えているかどうか、また、辞退した履歴や退職した人の履歴は何年残るのか教えてください。
採用する側に居られる方教えてください。
知り合いが去年採用された所をお断りして
別の所で働いたのですが
1年後の今年にまた採用された所に採募集したみたいですが
電話の時に去年受けた方ですよね？
って言われたらしいですが
そんな去年採用した人をおぼえてるもんなんですかね？
採用して断ったら何年かずっと
履歴が残るのでしょうか？
務めてやめた人の
履歴も何年か残してたりするのですか？
教えてください。
- はじめてのママリ
コメント
退会ユーザー
大企業とかではなく、個人ですが覚えてます！うちの場合ですが同業の他の所と繋がりもあるので結構情報回ったりもします😂
はじめてのママリ🔰
会社によるとは思いますが、応募者の情報は一定期間残してますし、採用者になるとそもそも覚えてることが多いです！
採用可否は真剣に考えるので、書類内容を覚えてます！
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はじめてのママリ
なるほど(･ω･)
パソコンに残してるのかと思っておりました💦採用した人は覚えてるのですね💦- 4月30日
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はじめてのママリ🔰
採用に関わった人は結構覚えてますよー！
また、1年くらいならデータも残ってる事あると思います！
（もちろん定められた期間が過ぎたら削除されますが）- 4月30日
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はじめてのママリ
なるほど🤔
覚えてるのですね💦
採用すると言う事はそれだけ
印象も大きいのでしようね🫥
コメントありがとうございます😊- 5月1日
はじめてのママリ🔰
一度採用してのお断りは比較的覚えているかもしれません。ウェブ応募やメールのやり取りをしていたら尚更覚えています☺️
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はじめてのママリ
覚えてるのですね💦
次々に面接も来られるから
覚えてないのだと思ってました💦
採用した人は印象も良さそうですし
覚えてるもんですね😳
コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”- 5月1日
♡♡
覚えてます！
人様の人生かる選択ですので、採用者はもちろん不採用者、連絡未着者、内定辞退者など覚えてますよ😊
データとしても残ってます！
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊
なるほど...やはりデータとして
残してるのですね💦
何年ぐらい残されるのですか？💦- 5月1日
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♡♡
うちの会社は今年度から1年になりました！
自分が採用不採用の判断をした場合には高確率で覚えてます🙌- 5月1日
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
なるほど、1年は残してるのです🤔- 5月1日
はじめてのママリ
なるほど…応募者が多い感じなので
あまり覚えてないのでは？って
知り合いに言ったのですが
覚えられてたらしく
パソコンに採用した人の履歴は
残してるのかも？？って疑問に思ってました💦
やめた人の履歴は
パソコンに残してたりとかしますか？