
面接で日曜日の出勤ができないと伝えたのに、採用後にシフトに日曜日の勤務が含まれていたことに疑問を感じています。こうしたことはよくあるのでしょうか。
面接からの採用、、でこれ普通ですか??😂😂
初めてのパート勤務。
面接の時に、土曜日は月の半分出勤可能、日曜日はでれないと言いました。履歴書にも書いた。
で、そこの責任者も自分のノートに、私の名前書いて日曜日NGと書いていた。📝
ってことがあり採用されたんですが
シフトできたよーと見せてもらったら、日曜日がっつり出勤になってたから
あれ?と思い、日曜は出勤できないこと伝えたら
え?!そうなの?!みたいなまじかよって反応され。👀
てっきり面接で伝えたこちらの条件?を相手も納得の上で採用してくれたと思ったんですが、、こういうことってアルアルですか?
- 初めてのママリ

はじめてのママリ🔰
パートしてますが、ないと思います(´◦ω◦`)
面接の方とシフト作成者が違うんですかね?!

はじめてのママリ
シフト作ってたことありますが聞いたことないですね😂
面接官がポンコツだったのかもしれないですね🥲そこまできちんとママリさんが話されてるのであれば普通は条件もちゃんと合意して、それを伝えてからシフト作ります!
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