はじめてのママリ🔰
私だったら給料面で見たら
正社員じゃなくてパートの方でもいいかな🤔って考えちゃいます💦
kulona *･
控除されて9万なら、短時間パートで扶養入って７、８万の手取りでいいかなって思いますね...
短時間正社員というのは小さいお子さんがいらっしゃって時短勤務という解釈で大丈夫でしょうか？
だとしたらですが、時短でなくなるまでの数年と割り切って考えないようにするか、時短やめてフルで働くかかなと思います🤔
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はじめてのママリ🔰
ですよねぇ💦
だけど、賞与が一応正社員なので2ヶ月分あるのが魅力的だなぁ、、なんて思ったりしてます😔