
育休中の女性が、工場見学後の退勤時間に不安を感じています。保育園から職場までの距離や帰宅後のストレスを考慮し、仕事を続けるかパートを探すか迷っています。皆さんならどうされますか。
派遣正社員で今は育休延長中、こどもは慣らし保育中です。
今日、5月に働く予定の工場見学に行ってきました。仕事内容は大丈夫なのですが、問題は退勤時間です。
保育園から職場までは25分。
9時から17時までなんですが、帰宅ラッシュに巻き込まれることを予想したら帰りは6時に間に合うかどうか。別園なのでほんとにギリギリか間に合わないかもしれません。
それに帰宅後はバタバタしてストレスがやばそうです。
長期休みがあることが魅力的なのですが、帰宅後のバタバタがしんどそうで断るか迷っています。
一度やってみて無理なら辞めるか、会社を退職してパートを探すか。有給は40日あるので退職するならその期間でパートを探すつもりです。
もし皆さまが私の立場ならどうしますか?
- nmama(1歳5ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント

ままり
9時17時で働けてお迎えが18時ぐらいなら、私としては全然許容範囲内です🙆♀️✨
他の条件(休みや仕事内容)も揃ってるなら妥協できる点かなと🤔
一度やってみて無理なら辞めるっていう選択肢があるなら、全然やるかなと思います🙌
nmama
お迎えが18時を過ぎたとしても妥協できますか?
引っかかている点が帰宅時間のことだけなんですよね😭
ままり
17時上がりの18時半に保育園着く…とかだったらさすがに悩みますね🥺💦実際、帰り道は普段通る道ですか?混むのも確実ですかね?😭🙌
他の条件が揃ってるのは魅力的すぎますね😵💫😵💫
nmama
混むのは確実ですね🥲
保育園の近くと家の近くがいつも混んでいて、17時以降はいつも渋滞してます😭
ままり
なるほど😭😭
そうなると車通勤で働くと必ずお迎えに時間がかかるってことですよね?🥺
そしたらやっぱり17時退勤が魅力的ですよね🙌18時退勤の会社も多いと考えると🤔
ただもっとゆとり持って働きたいなら派遣でもパートでもその職場より近場で探せるならそっちの方が確実に良いと思います☺️✨
何に重きを置くか…ですよね🤔🤔
nmama
実際まだ働いてないんで、どれくらいハードなのか想像つかないんですよね😭
近場でパートが一番自分的にもこども的にもベストなんでしょうが、今自分が何に重きを置くかがあやふやな状態でして🥲