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しろ
お仕事

パート従業員を社会保険に加入させるメリットは何でしょうか?会社側が負担する保険料を考慮した場合、加入を提案する理由はありますか?

1日5時間ほどの勤務時間のパート従業員を社会保険に加入させるメリットって何か会社側にありますか?
社会保険料を半分払わないといけないのでパート従業員だと加入させない会社もあると聞いたことがありますが、会社側から加入を提案する理由ってなんですか?
社会保険料を半分払ってでも加入させた方が何か会社側にメリットがあるんですよね?

コメント

deleted user

勤務時間増やして欲しいのかな?と。
社会保険入れば勤務時間に制限なくなるので、

  • しろ

    しろ

    ありがとうございます‼︎

    • 4月27日
♡♡

そもそも条件満たした場合は義務なので加入せねばいけません🤔
知りませんでした!だと罰則になるので提案します。
あとは社保加入の場合、雇用保険もセットで加入になるので助成金や給付金受給出来るメリットがありますよー!

あとは社保完備だと求人上でアピール出来たり、厚生年金は退職金の資金に利用できますし、経費として処理出来るメリットもありますよ😊

  • しろ

    しろ

    詳しく教えていただきありがとうございます‼︎

    • 4月27日