コメント
はじめてのママリ🔰
新しいとこに事情を説明して、有給消化後からシフトいれてもらえるよう相談してみては?働かなくても入るお金あるならもったいないかと…
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ちょん
コメントありがとうございます
そうですよね😭
次のところは5月8日からなのでそれまで有給扱いにするのか、
4月退職って面接の時に伝えてるので新しいところにも確認が必要ですかね😔？
ちょん
なるほど！
詳しくありがとうございました。
はじめてのママリ🔰
私は退職後、確か1ヶ月近く有給消化に使ったのでまず、いつまで有給出るのか今の職場に確認した方がいいと思いますよ。
働いた年数にもよるでしょうけど恐らくは1ヶ月は有給消化になるんじゃないかと…
なので新しいところに6月からに変更してもらわなきゃいけなくなるかもしれませんね
はじめてのママリ🔰
会社によって有給の取り方が違うかもしれませんが、私がいた職場は有給取るならシフト希望で有給希望の日を事前に提出するシステムでした。で、退職後の次の月に有給が消化されてたように思います。