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はじめてのママリ
お仕事

扶養内パートでの働き損の基準が分からず、収入や保育料の影響に悩んでいます。正社員は難しい状況です。

無知で恥ずかしいのですが扶養内パートだといくら稼いだら働き損になるかが分かっていません💦

いま月々多くても8万9万の稼ぎです。
ですが保育料で3万は消えるので正直もっと働きたいのが本音です。
ですが旦那が休みがほとんどなく現場職のためサポートは無理です。両親も近くにいません。
なので正社員はまだ赤ちゃんなので諦めております…。

123万、150万、160万など出てきて
混乱してます。😭

コメント

ぱちょり

簡単に言うと
「年収106万円以内」におさめるのがベストです!
•所得税もかからない(※2025年からは123万円までOKになったけど)
•社会保険料も払わなくてOK(条件による)
•扶養から外れない
•手取りが一番多く感じられるゾーン!

↪︎こんな人向け⬇︎
•あまり長時間働けない(週20時間未満)
•ご主人の扶養内でいたい
•税金・保険の手続きが面倒なのは避けたい


ちなみにしっかり働きたい人は
いっそ「年収130万円以上 or 150万円以上」しっかり働く覚悟で!
•社会保険に入る代わりに将来の年金が増える
•税金は払うけど、時間数も増やせる=収入が上がる
•勤務先の福利厚生(有給・産休など)も使えるかも!

↪︎こんな人向け⬇︎
•週20時間以上働ける
•お子さんが少し手を離れてきた
•今後の自立・収入UPも視野に入れてる



⚠️注意点は中途半端な「107万〜129万円」は
一番の“損ゾーン”
•税金や社会保険料は発生する
•でも手取りは増えにくい
•だったら106万円以内か、130万円超えか、ハッキリ決めた方が◎

ご参考まで🌼

はじめてのママリ🔰

106万の壁に該当する会社なら、それまでに収めたほうがいいです。
該当しないなら、130万まで扶養内(旦那さんが社保なら)で働けます。