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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

子供が保育園に通う家庭で、体調不良時の対応はどのように分担されていますか。パパとママの働き方についても教えてください。

子供が保育園通っている方、体調不良の呼び出しや、お休みの時のお世話はどちらがされていますか?
パパだけ、ママだけ、半々だったらどのように決めているか教えてほしいです!
またパパ、ママの働き方もしりたいです!(パート、正社員やリモート、出社など)

コメント

はじめてのママリ🔰

ままです!
パートだからです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    やはりパートだとママが見るしかないですよね😭

    • 4月14日
ゆー

気持ち私の方が多いかなくらいです!
子どもがMAX体調が悪いときは私の方が良いのでそうしてます!あとはお互いの仕事の予定によりますが、夫は会議等で絶対ダメな日がちょいちょいあるのでそういうのもあって私の方が少し多めに休んでいます💦

正社員、毎日出社です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    旦那さんも休める時は休んでくれるんですね😭
    どっちも正社員だと協力し合うしかないですよね💦
    参考にさせていただきます!

    • 4月14日
ママリ

夫婦とも正社員、私は出社、夫は日によってはリモート可です。

体調不良の呼び出しは基本的に夫が行ってます!夫の方が職場が近いのと運転ができるので!

一応、私も後から追いかけるかたちで仕事は早退してます。

休日はほぼ夫が子どもの面倒を見てます!そのあいだに私は家事をして、家事がないときに3人で過ごしてます。

夫の家事分担はゴミ捨てのみです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    確かにママパパ関係なく近くて車ある方が行った方がいいですよね💦
    しっかり1人で面倒見られる旦那さんすごいです👏🏻

    • 4月14日
ゆう

夫婦とも正社員、リモートは場合により可です。

呼び出しは基本私ですが、リモート中なら夫が行きます。
お休みの時はなるべく二人ともリモートにして、交代で世話しながら仕事しています😓

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    リモートだと柔軟に対応できていいですね!!これから仕事探しですがリモートできるところも視野に入れようと思います🥲

    • 4月14日
June🌷

2人とも正社員、出社です
半々ですかね🤔
私の方が即時でパッと休みやすいので、とりあえず急遽は私が休みますが、連続で休む必要が出て来たりすると夫がその日のうちに上司同僚と調整して休み取ってくれるので、交互にって感じです!

夫は仕事柄どうしても抜けられない案件が入ってたりするので、そういうときに私が休んでて、そろそろ私有給あと◯日なんだけどー、とか、この日は絶対抜けられないって私の場合は事前にわかるので、そういうときは夫が対応します!その時その時に決めてます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    調整してくれる職場いいですね!!
    やっぱりどちらかだけが休むんじゃなく半々でできるのが理想ですよね💦
    参考にします!!

    • 4月14日
ママリ✴︎

私です。常勤パートです。
話し合って決めたわけではなく当たり前かのように私なので腹立ちます😇

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    当たり前のようにされるのは嫌すぎますね😭
    パートでも常勤なら協力し合いたいですよね。

    • 4月14日
はじめてのママリ🔰

夫婦ともに正社員です。
とりあえず急遽の連絡は私に来ますが、お互いにどうしてもだめな日は話をしておいて、私がだめな日は、何かあったら夫に連絡してほしいと朝のうちに保育園に伝えています。
カレンダーとかに、だめな日を書いて共有してます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    連絡帳に書けば対応してもらえるんですね!協力しないと2人とも正社員は無理ですよね💦

    • 4月14日
ままり

旦那正社員、私は時短勤務の正社員です。
急な呼び出しは職場が近いので旦那です。
習い事のバックを忘れて2回ありました。体調不良はなし。

風邪は年に一回あるかないかですが、休む時半々です!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    やっぱり近い方が行った方がいいですよね!正社員希望で仕事探したかったのですが、やはり半々で協力し合えないと厳しいですよね😭

    • 4月14日
あー

急遽の呼び出しはママが多いです。パパの方が通勤時間が長い&お客さんとアポがあることが多いためです。
翌日以降に関しては、半々くらいです。
午前パパ休み→ママ午後でパパ夜までリモートワーク(頑張って8時間リモートして一日働いたことにする)とかも多いです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    会議やお客さんの対応あるとどちらかが多くなりがちですね😭
    やっぱり正社員だと半々にできないと厳しいですよね、、

    • 4月14日
ママリ

夫 会社員 私 パートです。
体調不良初日は私が休みます。
その後は義母に預けるか、症状がひどいようなら場合に応じて夫か私どちらが休むかはその時に決めます!
呼び出しは私に電話かかってきて、私から夫に連絡して、行ける方が行きます。
私の方がパートで有休が少ないので、使い果たしたら夫が有休をとります。(使い果たしたことないので予定ですが。)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    義理のお母さん頼れるのはいいですね😭
    半々じゃないと厳しいですよね。パートの方が休みやすいかと思っていましたが有給少ないと大変ですね😭

    • 4月14日
はじめてのママリ🔰

基本は私(母)です。
夫が平日休みなので…
その日に体調不良なら夫にお任せします👨🏻
私は扶養外パートで、
夫は正社員です🪿