はじめてのママリ🔰
有給消化はいかがですか？
育休中も、付与されてますよ🤓
あーる
休職にできるかどうかはその会社によるかもしれません💦
法律的にはいけるかもですが、。
ママリ
会社の規定にもよりますね💦
基本は何か理由がないと休職できない会社がほとんどだと思うので難しそうです。リフレッシュ的な休職がもしできる会社だとしても、そこの期間は手当とかは出ないので、会社が無給としてれば給料はなしですね…。
もし、つわりとかの理由があって診断書書いてもらって休職、とかだったら傷病手当金が出るかもしれないですが！
同じように間が1ヶ月くらい空いて連続になれない人がいて、復帰扱いにしつつ全部有休でお休みにしてた方もいましたよ☺️
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はじめてのママリ🔰
第1子で使い切ってしまったので有給では足りないんです😢
はじめてのママリ🔰
2年育休とったのなら、その間の2年間で新たに有給付与されてるはずです！