コメント
ママリ
確か1年その派遣会社に居ないとだめでしたね💦
なので来年の4月以降かと思います。
ママリ
私はスタッフサービスで産休、育休をとりました
産休に入る迄に契約がある(出産予定日の6週間前の日にち)、なのでこれは就業先の意向によるのではないかな…と思います！
あと、出産後引き続き働く意思があれば良いとのことでした。(就業先はどこでも○🙆)
スタッフサービスは就業１年未満でも上の条件が合えば大丈夫なようです！
ので、派遣先によって違うのかもしれません…！
お勤め先の派遣会社の育休の条件を検索されてみてください！
育休手当ては、
派遣会社関係なく、ハローワークから支給されるお金なので
過去2年間の間に１２ヶ月以上雇用保険を支払っていれば大丈夫だったと思います！
はじめてのママリ🔰
同じ派遣先で1年以上じゃないとだめということですか？
ママリ
派遣元で1年ですかね…🤔💭