お仕事 育休明けに部署異動し、引き継ぎ時にお菓子を配ることについて、休憩スペースに置いてもらうのは迷惑でしょうか。 育休明けの菓子折りについてです。 この4月から復帰するのですが、部署異動があり産前の職場とは違うところで来週事務の引き継ぎに行きます。 20人ほどの部署で、子どものことで色々ご迷惑をおかけするかと思ってお菓子を持って行くつもりでいます。 ひとりひとりに配るのはお仕事の邪魔になりそうなので、引き継ぎ相手の人にお渡しして休憩スペースに置いてもらおうと思うのですが迷惑でしょうか🥲? 最終更新:2025年3月20日 お気に入り 育休 お菓子 職場 復帰 はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月) コメント Eva 私なら復職初日にしますが、配るのは時間かからないと思いますし、初めましてなら話すきっかけになりますよ。引き継ぎの時に渡すなら上司に渡します。 3月20日 はじめてのママリ🔰 コメントありがとうございます。 お話しするのに直接渡せれば1番良いですよね…勤務時間中に配っても大丈夫でしょうか🥲?慣らし保育のため休憩時間にいることができず💦 3月20日 Eva 勤務時間に配りますよ😌 3月20日 おすすめのママリまとめ 妊娠11週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
お話しするのに直接渡せれば1番良いですよね…勤務時間中に配っても大丈夫でしょうか🥲?慣らし保育のため休憩時間にいることができず💦
Eva
勤務時間に配りますよ😌