お仕事
1年以上働かないと育休取れない規定がある場合、それは育休取る時点で１…
1年以上働かないと育休取れない規定がある場合、
それは育休取る時点で１年あれば良いのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
げーまー(26)
確かそうだった気がします！
でも大体産休にはいってしまうので
産休前までにあれば、ですね！
うぃん
育休取得の申し出時点で入社から１年経過していれば大丈夫なので、経過するのが産休中でも問題ありません。
ただし、育休取得の申し出は開始予定日の１ヶ月前までに行うのが原則なので、育休開始日の１ヶ月前の時点で入社から１年経過していれば良いことになります。
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