
子供が年少になるタイミングで仕事を辞めた場合、2号から1号認定に変更すると失業保険は受け取れるのでしょうか。
子供が年少さんになるタイミングで自分が仕事を辞める場合、2号→1号認定に変更したとして、失業保険は受け取れるのでしょうか??
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月, 8歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
保育の認定と雇用保険は別物なので関係ないと思います。
ただ、失業保険は就活してないともらえないです。
子供が年少さんになるタイミングで自分が仕事を辞める場合、2号→1号認定に変更したとして、失業保険は受け取れるのでしょうか??
はじめてのママリ🔰
保育の認定と雇用保険は別物なので関係ないと思います。
ただ、失業保険は就活してないともらえないです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
就活の条件は暗黙の了解で、実際形だけのもの…みたいに聞いたのですがどうなんでしょうか…
はじめてのママリ🔰
解釈は人それぞれだし、要件を満たしていれば追及されることもないし、返還させられれこともないです。
就職の意思なく毎月最低1件求人に応募するのって結構厳しいと言う人多いです。
はじめてのママリ🔰
なるほど!毎月最低1件…それはなかなかしんどいですね。聞いた話ではセミナー受けるだけ、みたいに聞いてたので思ってた感じと違いました🙇♀️ありがとうございました
はじめてのママリ🔰
セミナーを受ける、ハロワで検索する、求人に応募する、などのどれでもいいから2件と言うのが条件です。
認定日にハロワで検索する人が多く、応募1回で数を合わせる人が多いです。
セミナーはタイミング合わないと受けられないし、ハロワによって開催頻度も内容も様々です。
“聞いた話”だけで適当にやってバレたら受給額の3倍で返還や、最悪は詐欺罪に問われます。
はじめてのママリ🔰
とても参考になりました。
ありがとうございました。