育休中の女性が、復帰後の職場環境の変化について悩んでいます。復帰時に新しいシステムや研修があることに不安を感じています。育休中で良かったのか、同僚と共に大変な思いをする方が良かったのか、皆さんの意見を求めています。
現在育休中です。
来年の4月復帰予定です。
去年の夏に産休に入ってから、勤めてた職場内が大きく変わろうとしてます。
組織の構成、働き方？（派遣から正社員的な）、社内の主なシステム、社内のレイアウト変更などなど。
同僚たちは色々大変みたいです。新システムに向けてのパソコン作業や研修など…。
それに巻き込まれないだけまだマシかと思う気持ちと、復帰したらただでさえ仕事思い出すのに大変だと予想してるのに、さらに社内のレイアウトや仕事内容、研修まで入るなんて…
育休中でよかった？それとも社内でみんなと共に大変な目に遭う方が良かった？
みなさんならどう思われますか？？
詳しくは書けないので、言葉足らずですみません。
- はじめてのママリ🔰
nana
育休中でよかったと思います(笑)
私来月復帰します！
新人教育チームのチーム長やってるんですが、4月ってちょうど新卒受け入れ時期じゃないですか🧐
私は4月半ば復帰なので、ちょうど受け入れ終わって少し落ち着いたなーくらいのタイミングなので、部下には申し訳ないですがラッキーって思ってます😇
退会ユーザー
私は今年復帰です。
うちもまさにそんな感じです😂
私は産休に入ってから、「その話し合い（講習会？）があるけど来る？」と誘われ、断りました。笑
１人目産後もやばかったので、今回も相当やばいだろうなと思っています。しかも新しい仕組みが導入…。１年かかって覚えます😂
ままり
育休中でよかったのではないでしょうか✨
復帰する頃には同僚が新しいいろんなことに慣れていて、わかりやすく教えてもらえると思います😊✨
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