もあきゅん
復帰しないのであれば次の人を探したり、退職の手続きをしたりしないといけないので早めに伝えたほうがいいと思います。復帰しないのに育休を続けるのは不正受給にも当たります。
ちゃー
普通ではないのと、逆に退職日が遅れる可能性あると思うので、早めに伝えた方がいいと思います。
復帰しないで転職する時点で、職場に対してはかなり不義理なので（別にそのこと自体はいいと思いますが）、自分のことだけでなく、もう少し周りのことも考えた方がいいと思いますよ。
みー
基本的に退職を伝えた日に給付金は打ち切りです。
1日だけでも復帰してから転職するにしないと、4月の給付金はもらえないです。
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