皆さんのご意見をお聞かせください。４月から職場復帰の予定です。パー…
皆さんのご意見をお聞かせください。
４月から職場復帰の予定です。パートです。
サービス業に就いているのですが
店のオープンは10:00です。
出社時刻は9:00なのですが
1時間は準備、清掃の時間となる為
給料は発生しないと言われています。
数年前にも確認したところ、
それは変えられないと言われました。
主人にも実母にもそれはおかしいと言われますし
もちろん私もおかしいと思います。
復帰するにあたりもう一度言うべきでしょうか？
もし言うとすればどのように伝えるべきですか？
- kana(1歳0ヶ月, 2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
まだそんなところあるんですね💦
最近は着替えの時間でさえ、勤務時間扱いが一般的になりつつあります。
会社の規模にもよりますが、パートが口出ししたところで変わらないと思います。
正直、会社としては嫌なら辞めたらという感じかと思います😓
くま
労基に相談ですね！！
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kana
ご回答ありがとうございます😭
労基に言えば一発ですかね？？
すみません詳しくなくて😭😭
本当に経営者の考えが古くてどんどん社員も辞めていきました。
最後の1人になってます🥲- 4時間前
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くま
わたしも言ったことはないですが
友達の職場で何名かで訴えたところ
監査が入って改善してましたよ！- 3時間前
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kana
ご友人のお話なのですね😭
改善されればまだ良いですよね！
しかし他の社員は皆んな辞めてしまい、残っているのが私だけなのでどうしようかと、、、。
もうここまできたらどう思われても良いですよね😭- 3時間前
＊＊＊R
ありえないですね！
今日、ニュースで就業開始5分前に朝礼してたか何かで、その期間日数の5分間の給料支払うってやってましたよ！
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kana
ご回答ありがとうございます😭
私もまさに同じものも見ました！
それでこちらでやっぱりそうだよなぁ、、だと思い皆さんに質問させて頂きました😭！
やっぱりおかしいですよね？？？
労基に相談するか、再度変えてもらえないか聞いてみるつもりです。
４月から復帰ですが、続けるつもりはありません🥲- 3時間前
はじめてのママリ🔰
絶対いやなので、やめるか、何言われても10時に出勤します！で通したいところです。おかしいです！
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kana
ご回答ありがとうございます😭
そうですよね、やはりそう思いますよね🥲
なんだか皆さんにそう言っていただくと、やっぱりあの会社おかしいんだなと再確認しました。
普通に誰が聞いてもおかしな話ですよね。
今どき、タイムカードも機械でなく手書きなのです。
だからいくらでも書き換えられるのです😭
それか9時に出社するのでその分1時間早く上がらせてくれと言いたいところです🙇- 3時間前
kana
ご回答ありがとうございます😭
そうなのです、なので次々と社員は辞めていって経営者夫婦だけになりました。本当にあり得ないですよね。。
やはりそうですよね🥲
辞めよう辞めようと思っていたら最後の1人になりました。
まずは言うべきですかね？