
4月から月水をフルタイムで働く予定ですが、社保加入について質問があります。社保加入は旦那の扶養から外れることと関係がありますか。また、社保加入後は稼ぎが約三万以上必要でしょうか。中途半端に働くと請求が怖いので慎重になっています。
基本的な質問になります、すみません😭
4月から働く時間を2日程フルタイムにしてみようかと思っています。
月火水土のうち、月水をフルでと考えているのですが、質問があります。(因みにパートです)
¥88,000を3回超えると職場の社保加入になると思うのですが、職場の社保加入と旦那の扶養から抜けるのは別ですか?
社保加入となると約三万差っ引いても損をしないくらい稼がないといけないと思っているのですが合っていますか?😰
中途半端に働きすぎるとえげつない請求が来てしまうので(以前実母が数千円超えてしまい実父に10万以上の請求が来たという話を聞きました😱)すごく慎重になっています...
- ゆーゆー(5歳6ヶ月, 7歳)
コメント

♡いいね←しないで下さい😖
違いますね。
ご主人の保険の組合のルールから外れれば
扶養からは外れますし、
外れたからといって、奥様の企業で社保に入れる訳ではないです。入れるかどうかは、会社に確認が必要です。
入れなければご自身で国保に入るしかありません💦
社保加入するなら最低でも160万ないと働き損になります。
ゆーゆー
教えてくださりありがとうございます😭
主人の保険の扶養条件は年間130未満でした。
国保はなるべく避けたいので、そう考えると、やはり130未満をウロウロするほうが無難なのでしょうか😞