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はじめてのママリ🔰
お仕事

質問です。保育園に育休復帰正社員という申し込みで入りました。他の職場に転職したいとなった場合不可能なんでしょうか?

質問です。保育園に育休復帰正社員という申し込みで
入りました。他の職場に転職したいとなった場合
不可能なんでしょうか?

コメント

ミク

不可能とは?
転職後新しく就労証明書出せば退園とかないですよ✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そこの職場に復帰せず他の職場でも行けるんでしょうか?

    • 17時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    4月からなので復職してません。
    今から違う職場探してそっちに4月から働くことは保育園辞退になるんでしょうか?

    • 17時間前
  • ミク

    ミク

    うちの自治体では退園にはならないです!

    後で就労証明書出すのでそこで新職場のものを出せば大丈夫です✨

    • 17時間前
ゆう

遠かったので転職しました☺️
実際復帰予定でも、いろんなご事情があると思うので、パートになろうが、職場が変わろうが退園にはならないかと思います🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一度も復帰せずに違うところで働くのは退園の対象ですよね、、?
    私も遠いのと日曜も時々仕事があるため転職したくて、、

    • 17時間前
  • ゆう

    ゆう

    私が住んでる自治体は退園になりませんでした☺️
    復帰予定で内定もらいましたが、多少残業したら送り迎え含めて延長保育になるので💦家の近くに転職して、勤務証明と変動届だしておしまいです。
    条件としてはクリアしてるので問題ないとの事でした。

    • 16時間前
はじめてのママリ🔰

うちの地域だと退園になります🥺💦
地域差あるかもしれません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね。。うちはどうなんだろう🫠

    • 17時間前
deleted user

地域によるので確認した方がいいと思います

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    確認してみます。

    • 17時間前
はじめてのママリ🔰

区役所に聞くのが一番です!
私も復帰予定でしたが、勤務条件が合わず急遽転職活動始めました😂
結論から言うとうちの自治体では4月に一度復帰してからの転職が良いと言われました。全部有給でもOK。
復職せずに転勤して、前職よりも勤務時間が短くなってしまうと就労証明書が正しくないものになってしまうので、保育園の内定取り消しの可能性がある、と。もし勤務時間が同じくらいなら問題ないけど、という感じでした。

ユウ

うちの地域は退園です。
点数が下がらなければいいので、内定ではなく先に働き始めて就労に変われば可能性ありです。

正確には再選考ですが、激戦区なので点数下がって入れることはなかなかないです😓