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はじめてのママリ🔰
お仕事

産休に入る日付は誰が決定するのでしょうか。自己申告になるのでしょうか。職場の同僚が早めに産休に入ることは問題になるのでしょうか。

産休に入る日付は会社の中で誰が決めますか?



自己申告になるのでしょうか?



職場の子が、決められた日付より
早めに産休に入ろうとしています。


ネットで予定日を入れて調べると、
まだ先なはずなのに…



こういうのってバレるのでしょうか?

コメント

ラティ

有給消化で前倒しでしょうかね?
もしくは 切迫早産などで前倒ししてるとか。。🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    前倒しはする予定です!

    例えば、⚪︎月10日からが
    法律(?)で決められた産休なのに
    ⚪︎月1日から産休!と言ってます。


    そして、1日より前の日を有給消化です。

    残りの1〜10日はどうなるのでしょうか?💦

    • 2月20日
はじめてのママリ🔰

わたしの場合は自己申告でした!
とは言いつつ、アプリで妊娠中の見通し欄の引用ですが…。
(※予定日入力すると、いつから産休か正期産か…など表示してくれる。)

いわゆる産休は、決められた週数から入りますがもう少し早く入りたいので、有休を使い有給からの産休に突入を考えています🙋
(※職場にも許可を得ています)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    産休前に有給消化はよくあると思うのですが、本人が 産休に入る!と申告してる日がそもそも違うので、本来の産休開始日と自己申告の日の間はどうなるのか?という感じです…💦

    • 2月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかに、それだと謎ですね🙄
    職場では産休届はあるのでしょうか🤔
    わたしの職場は産休届と共に、医療機関が発行した予定日が分かるものが必要なので、、

    • 2月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    産休届ないです😭💦

    うちの職場ゆるゆるなので、
    本人もテキトーにしてるのかもです😅


    知らなかったことにしておくべきですかね🤫笑

    • 2月20日
3人目のママリ🔰

会社の制度はどうですか?
法律では6週前ですが、うちの会社は8週前から産休入れます!

私は法律では4/3から産休入れますが会社の制度利用してるので3/22から入ります!
3/3から有給消化で休みです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そんな会社があるんですね💭

    でも、うちの会社は違うんです😭

    • 13時間前
はじめてのママリ🔰

私も有給使って前倒しで入ります!

わざわざ本来この日から産休なんだけど有給使うから〜とか話すの面倒なので、有給使う日も含めて、「産休は○月○日に入る予定です」と周りに話してます!
そういう感じじゃ無いでしょうか、、?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    違うんです!

    産休開始日はこの日、
    その前から有給を使う!
    と本人も言ってます!

    なので開始日を早めてます!

    • 13時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なんですかね?🤔
    うちの会社は妊娠証明書を提出して、総務から産休開始日を伝えられましたが💦

    • 12時間前