コメント
❁ももこ❁
元々看護休暇が有給になってるなら
会社に話したほうが良いです💦
その時に来月分と合算して
入るのか足りなかった分すぐ
入れてくれるのかは会社に
よって違うと思います💦
看護休暇が無給の所もあります😅
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ﾘ
有給と同じ扱いのようなので、すぐに確認してみます...