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はじめてのママリ
お仕事

産休に入るため、会社の皆さんにお菓子を送ることを考えています。完全在宅勤務なので、送るタイミングや必要性について教えてください。

産休の歳の菓子折りについてイイネでお願いします🙇‍♀️
(コメントも歓迎です🙆‍♀️)
完全在宅で扶養内パートしてます。
完全在宅なのでほぼ会社の人とは顔を合わせた事がないのですが、チャット等でやりとりしていてとても皆さん親切な方々です。
この度産休に入るので会社にお菓子を送ろうかと思っています🤔
すぐに復帰予定なので早ければ4ヶ月程で復帰します。
みなさんなら菓子折りはどのタイミングで送りますか?
完全在宅であれば送らないですか?😅

コメント

はじめてのママリ

産休に入る際に送る!

はじめてのママリ

産休復帰後に送る! ︎︎

はじめてのママリ

完全在宅なら送らない!

はじめてのママリ

産休入る際、復帰の際どちらも送る!

ママリ

同じく完全在宅の扶養内パートです!
ほかのパートさんもみなさん在宅なのと、やり取りしている社員さんも在宅だったり出社だったりまちまちなので贈りませんでした…!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    そうなんですね🥺
    出社は社員さんのみで他のパートの方たちはみんな在宅で🙄
    社員さんに結構お世話になってるので送りたい気持ちもあったので送ろうかなと思ったのですが🤔

    • 2月19日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですねー!
    贈りたい気持ちがあるなら贈っても良いかと思います🥺
    すぐ復帰予定なので、もし贈るとしたら私だったら産休入るタイミングのみ送ると思います…!

    • 2月19日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなんです!割とすぐ復帰する予定で連チャンでお菓子送るのもなんか迷惑?というか、また来た!みたいな感じにならないかなと思い😅
    産休入るタイミングだけでもいいですかね、、😂

    • 2月19日
  • ママリ

    ママリ

    全然良いと思いますー!!
    私も産後3・4ヶ月で復帰予定です🙆‍♀️お互い頑張りましょうね〜( ; ; )

    • 2月19日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    世の中では入る時と復帰の時どちらも配るようなので悩みどころですよね😂
    雇用保険入ってないので手当出ないのですぐ復帰しなきゃで😭
    頑張りましょうね~😫

    • 2月19日