すんすん
会社の規定にもよりますが、診断書を出して休職していたのなら傷病手当もらえると思います!
こんこん
会社の健保の基準次第ですが、母健管理カード含む医師の診断書にて休職指示がされた期間のみが、うちの会社では支給対象でした。
手当入るのが遅くても良く、今後も休職する可能性があるのであれば、出産後にまとめて申請するのが1番楽ですよ☺️
すんすん
会社の規定にもよりますが、診断書を出して休職していたのなら傷病手当もらえると思います!
こんこん
会社の健保の基準次第ですが、母健管理カード含む医師の診断書にて休職指示がされた期間のみが、うちの会社では支給対象でした。
手当入るのが遅くても良く、今後も休職する可能性があるのであれば、出産後にまとめて申請するのが1番楽ですよ☺️
「扶養」に関する質問
パートを掛け持ちしている方へ質問です。 パートのダブルワークをしようと思っています。 今日面接に行く会社が社会保険完備と求人に書かれていないことに今気がついたためです💦 将来的に在宅ワークになるため、この会社…
書いていたら長い愚痴になってしまいました💧 私はパートですが扶養外で6時間勤務×週4です。夕方以降は習い事の送迎と家事でバタバタしています。 旦那は20~21時くらいに帰ってきて、できているご飯を食べ、沸いている風…
10月から埼玉のパートアルバイトの最低賃金が1196円になるとネットでみましたが本当でしょうか? 私は扶養内パートなのですがパート先から何も聞いておらず もしそれが本当ならシフトも入れる日数がかわってくるのですが…
お仕事人気の質問ランキング
コメント