すんすん
会社の規定にもよりますが、診断書を出して休職していたのなら傷病手当もらえると思います!
こんこん
会社の健保の基準次第ですが、母健管理カード含む医師の診断書にて休職指示がされた期間のみが、うちの会社では支給対象でした。
手当入るのが遅くても良く、今後も休職する可能性があるのであれば、出産後にまとめて申請するのが1番楽ですよ☺️
すんすん
会社の規定にもよりますが、診断書を出して休職していたのなら傷病手当もらえると思います!
こんこん
会社の健保の基準次第ですが、母健管理カード含む医師の診断書にて休職指示がされた期間のみが、うちの会社では支給対象でした。
手当入るのが遅くても良く、今後も休職する可能性があるのであれば、出産後にまとめて申請するのが1番楽ですよ☺️
「扶養」に関する質問
家事育児毎日ワンオペでの3人育児、扶養内でのパートもこなすのは、かなり大変だと思いますか…? その頃には40代半ば、体力は同年代のまわりよりはあるほうだと思いますが… 3人目に挑戦するなら、家計を助けるために私も…
アウター、カバン、トップスひとつずつ欲しいのがあって、全部カートの中にずっと入れて購入ボタンを押せずにいます…笑 みなさん買い物どのぐらいの頻度でしてますか?!😂 私自身は今扶養内パートです🤣
良い悪いの話ではなく、ただ聞きたいだけなので。 承知の上でコメントください🤭 私が体調を崩すと、旦那はリモートに切り替えたり休みをとったりしてくれます。それはもちろん子どもたちの世話が出来ない私に代わってだ…
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