お金・保険
3人連続年子で育休手当を受ける際の条件について相談しています。第1子の育休開始日や第2子の予定日を示し、第3子を妊活するタイミングについて質問しています。
3人連続年子での連続育休での手当についてです。
4年間最大遡れると思いますが、、私の場合どうでしょうか😭
3人連続年子で貰えた方もいらっしゃったら1人目、2人目と3人目何歳差年子か教えてください😭
入社2021.4月入社〜2023.6の途中まで仕事フルタイムで悪阻により6月末まで有給で休み、7月〜8.10まで休職。
8月10日〜産休入り12.25日まではフルで働きました！
ちなみに第1子
2023.12.26〜産休入り
2024.01.17〜出産
2024.03.14〜育休開始です。
産休入り前のどの月が完全月満たしてるかは会社から画像貰ったので見てみてください🙇
第2子
2025.01.17〜産休入り
2025.2月27日予定日
2025.4月後半〜5月初旬位で育休開始予定です。
この場合第3子も連続年子で育休手当貰いたい場合2025年の何月までが妊活タイムリミットですか？
- ゆ。(妊娠39週目, 1歳1ヶ月)
コメント
🎀ིྀ
2026年6月頃には第3子の育休に入らないと行けないと思うので、4月頃に産むとしたら6-7月頃には妊娠してないとダメじゃないですかね？…🤔💭
はじめてのママリ🔰
maxで、2026年6月に産休に入ればokなので、妊活は2025年9月までですかね🤔
-
ゆ。
育休、産休に入ってなければならないってどちらの意見もあるのでこんがらがってて💦
とにかく3人連続で育休手当貰うには1学年差年子をまた狙う感じってことで把握してれば大丈夫そうですかね🥲- 2月18日
ゆ。
産休じゃなくて育休に入らないとダメな感じですかね🙅♀️
早生まれなのでもうほぼ第3子も1学年差狙って、狙えなけれればもうアウトて感じですかね💦
🎀ིྀ
すみません
8/10-12/25まで働きました！を見落としてました😂
そこも合わせると、完全月が分からないのでだいたいですが、2026.11月くらいに産休に入ればいいです。
調べてみたら、育休開始で日数が足りない方は産休開始まで遡れるようになったみたいなので、産休開始が2026.11くらいなら大丈夫だと思います。
なので、2026.1月くらいまでに妊活ですかね🤔
ゆ。
調べて下さりありがとうございます😭
とにかく1学年差狙いつつ2025年秋くらい目安って感じですね！💦ありがとうございます😭