
コメント

ショコラ
え?
有休が1日しかない???なぜ???
入社してまもなくですか?
会社によりますが、ざっくりと10パーくらいマイナスですね

ママリ
傷病休暇には出来ないですか?インフルエンザの診断書をもらって。
-
ママリ
傷病休暇にできますかね!?
会社によりますか?それとも絶対できるものですか?- 2月17日
-
ママリ
うちの会社なら出来ます。
- 2月17日
-
ママリ
ありがとうございます。
- 2月17日
ママリ
コメントありがとうございます。
たくさん使ったから(夫の使い方が悪くて)あと1日しかないです😓
ショコラ
今回のことを肝に銘じるべきですね。
私は正社員ですが、年間休日130日ありますが、旦那さんの会社はこれ以下ではないですかね…
私の場合、さらに有休は完全消化しないとなのと、子の体調不良の看護休暇もあるので、年間160日くらい休んでいますので、これ以上休み要らんです😓😓😓
ママリ
子どもの入院とかで休んでもらったこともありましたが「疲れた」とか大した事無い理由で休んだ日もありました💦
看護休暇もなぜか夫の会社はボーナスや退職金に響くらしいです😓