コメント
ままりん
私も第２子妊娠中に悪阻で約２ヶ月休職しましたが、就労中であることに変わりはないので特に変更届やペナルティはなかったですよ☺️
送迎が毎日夫になりギリギリまで延長保育になったので先生方に事情は伝えていましたが、何も言われなかったです。
産休に入る時と育休に変わる時は変更届の提出が必要です。
悪阻しんどいと思いますが、ご自愛くださいね
はじめてのママリ🔰
体調不良で休職してる場合は診断書と変更届を提出して疾病の認定に変更が必要かと思います…！🤔
-
Kまま
園に聞いてみている最中です。
ありがとうございます😊- 2月18日
Kまま
ありがとうございます🙂