コメント
ままり
次に行きますかねー😊
パワハラする会社なんて長くいる意味ないですよ。心が削られていくだけです。
本当に従業員を大事に思っているならそんなことはしません。
はじめてのママリ🔰
証拠をそろえて人事や相談窓口にうったえるの難しいでしょうか？その対応をしてもらって管理体制や人の入れ替えを期待できるのであれば継続しますし、
無理そうなら心身やられる前に環境をかえるのも
大事かなと思います。
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はじめてのママリ🔰
以前、他にも店長には問題アリでスタッフみんなで上司に話したんです。
でも、お咎めなしというか何も状況は変わらず、むしろ店長からの謝罪の一言もなくて😂
上司も何のその後の報告もないし、頼りにならないんですよね😮💨- 2月14日
はじめてのママリ🔰
そうですよね😭
ありがとうございます！