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はじめてのママリ
お金・保険

育児休業等終了時報酬月額変更届について教えてください。産休に入る予定がない場合、希望した方が良いでしょうか。

育児休業等終了時報酬月額変更届について教えて頂きたいです。

会社から案内が来たのですが、希望するか悩んでいます。
第三子を考えているのですが、1年以内に産休に入ることを考えていない場合は希望した方がいいのでしょうか。

コメント

ゆっこ

これって、育休明けに給料が下がってる（時短になったりや残業等がないため）場合、社会保険料とかは育休前の基準で計算されるため、負担増になるのを防ぐための届出だと思いますよ。なので、3人目とか関係なく、出しておけば、復帰後3カ月の平均で社会保険料とかを見直してくれますよ。

はじめてのママリ🔰

毎年9月（10月給与で反映かも？）に定時改定がありますので、8月以前に産休に入らなければ変更をかけてもいいと思います🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    失礼しました。9月以前ですね💦

    • 2月13日
はじめてのママリ🔰

一般的には1年以内に産休に入らないなら届出した方がいいです😊
1年以内に産休入るなら届出しない方が得です✨

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