お仕事
育休手当の申請は退職日の数日前に可能でしょうか。職場から申請しても大丈夫と言われていますが、退職が決まった後は申請しない方が良いのでしょうか。
退職日の数日前に育休手当の申請って
出せますか？🥺
育休復帰できずに退職になるんですが、
最後の支給日が退職予定日の数日前です！
それまで申請しますねって職場の方に
言われたんですが大丈夫なんでしょうか？🧐
人手が足りてて復帰できずに退職になったので
多分申し訳無さ？とかもあって申請して
くれると思うんですが退職が決まったら
申請しちゃいけないんですよね🤧？
申請お願いしてもいいのでしょうか🫠？
- りんご(生後11ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
ママリ
会社の人が手続きするって言ったなら手当はもらえます。
本来は育休っていうのは復帰前提で取得する休業でその期間中の賃金保証という意味合いの育休手当なので、復帰できないなら手当ももらえないというのが道理です。
ですが、そこはうまいことやって手続きして受給することは出来ます。
りんご
教えてくださりありがとう御座います！
そうなんですね🥺退職したらすぐ上の子を求職活動での保育に変更するためにハローワークに行かないといけないので、ギリギリまで育休もらってたってなると不信に思われないかなぁと思って🥲
そこまで見ないんですかね🥺