お仕事
病院の契約社員に応募する際、5年後に無期雇用契約に転換できるか確認したいです。求人票に更新上限が記載されていない場合、雇用契約書を交わす際に確認するべきでしょうか。また、業務実績によって4年目で契約が終了する可能性についても心配しています。
病院の契約社員応募するのですが
5年経てば無期雇用契約社員に転換出来るんですよね？？
求人票には更新上限ありとは書いてない場合は
(5年上限あり)とある場合は切られると聞き…
雇用契約書を交わすときにも確認した方がいいですよね？？
それか雇用契約書を書く時聞いてもいいですかね？
上限ありとは書いてないけど
更新は業務実績によるとあるので
4年目で切られる可能性もありますよね…笑
- 初めてのママリ🔰
コメント
ママリ
原則更新でなければ、切られる可能性が結構高いと思います😭
初めてのママリ🔰
5年経つ前にって事ですかね？
ママリ
そうですね…５年になる時の更新がされないことが多いと思います。
初めてのママリ🔰
ありがとうございます！
仕方ないですね！
その場合は辞めます笑
ママリ
２、３年もいれば、正社員になれる可能性があるのか厳しいのか分かると思うので、厳しそうな場合は間をあけずに働きたいなら３年目ぐらいから転職活動が良いと思います。間空いても良いなら失業保険もらえてハッピーですけどね😂
初めてのママリ🔰
正社員登用はありとはない場合はないですよね？？