
子供の熱で休むことが多く、上司にずる休みと疑われて辛いです。理解されないことが苦痛で、考えが甘いのか悩んでいます。
ここで吐かせてください。
仕事してるのですが子供が熱を出して休むことがあり、金曜〜月曜日まで、土曜日〜月曜日までのように土日を挟んで休むことが結構あるのですが上の人に怪しい(ずる休み)と思ってると言われました。
土日祝は固定で休みもらってますがけっしてそんな事ないですし熱出たら熱が下がるまでに結構かかるので仕事に行きたくても行けないのにそういう事言われると仕事に行きたくないって思ってしまいます。
理解して貰えないことが辛いです。考えがあまいんですかね?
否定的なコメントは遠慮ください。
- らい(1歳10ヶ月, 4歳2ヶ月)

痩せたいけど動きたくない
超わかります!!!!
私も前職、全く同じこと言われましたー※同じく、土日休みいただいてて明けの月曜休みが続いた時
本当に看病してて休んでいるからこそ、辛いですよね…
看病ってかなりしんどいし、こちらも休んだこと申し訳なく思っているところに、さらに追い討ちでその言葉…😇
やる気無くしますよね…
甘いのかもしれませんが、実際に私はやる気なくしてしまい、それまで頑張っていた糸がプツッと切れて、辞めちゃいました…情けないですが…
そこから違うところに就職し2年近くになりますが、本当に転職してよかったです!!!
理解のある職場、たくさんありますよ!
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