お仕事
育休を延長した場合の手当について教えてください。3月と4月の慣らし保育期間中の手当がもらえるか、必要な手続きがあるか知りたいです。
育休延長した時の手当について
カテゴリ違ったらすみません。
ご存知の方教えてください。
２月生まれの下の子が２月保育園入所できず、
育休を延長することになりました。
しかし先日４月入所が内定しました。
当然復帰するつもりですが、慣らし保育終わってからにしようかと思っています。
この場合、３月いっぱいと４月に入ってから慣らし保育終わるまでの期間の育休延長分は手当はいただけるという認識であっていますか？
その際なにか必要な手続きありましたでしょうか？💦
娘の時は育休延長せずに復帰したため、
ご存知でしたら教えてください💦
- めいびー(生後11ヶ月, 3歳7ヶ月)
コメント
ミク
うちの会社は出ます！！
復帰の前日までです✨
手続きは私の会社は復帰する申請のみでした！
はじめてのママリ
会社によるみたいです！
うちは慣らし保育期間も育休にしてくれました！
-
めいびー
今日会社に聞いてみたら、慣らし保育中も育休にしていいとのことでした！
ありがとうございました😭💦- 2月4日
めいびー
ありがとうございます！
申請はなにか書類書いたりしましたか？
ミク
はい！
事前に上司と話して書類送ります！！
めいびー
育休延長中に申請しますよね？
どのくらいのタイミングで申請しましたか？復帰直前？
ミク
はい！！
延長した後復帰の書類送ります。
私の場合は復帰の1ヶ月前まで申請です！
ですが、今回は先週上司と話して復帰日を決めて2月中くらいまでに書類欲しいと言われたので来週送る予定です✨
めいびー
色々聞いてすみませんでした💦
非常に参考になりました！
ありがとうございます😭