ママリノ
退職後は一旦扶養さんの会社の社会保険の扶養に入ります。
失業保険受給中のみ社会保険の扶養を抜けます。そもそも扶養内で働いていたなら抜けなくていいです。
失業保険は就職活動とセットなので、受給の延長も考えたほうがいいかもしれません。
レンコンバター
私は夫の扶養に入りました！
受け取る日額によって扶養抜けないといけないので調べみてください🌟
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もん
日額的には受給中は国保にしなければいけないみたいでした！
出産予定日的に実際に受給できるのは出産後からみたいなのですが、失業保険の手続きは退職後すぐしてもそれでも扶養に入れるのでしょうか？- 1月30日
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レンコンバター
ハローワークに聞いてしまった方がよいかもしれません🌟妊娠出産だと延長の手続きすれば産後にもらえたりするのかな？と😃
- 1月30日
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