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産後職場復帰したけど、時短で給料が減った場合次の育休の手当金は減給…

産後職場復帰したけど、時短で給料が減った場合次の育休の手当金は減給されてるのをベースに決められるのかな？
もし減るならやっぱ年子か、年離すしかないのか…

コメント

まる

そうですね！時短の給与で計算されるので1人目よりも2人目は低くなる確率が高いですね😓

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね…
    時短でも給料上がれば良いから、転職しようか迷ってて😭

    • 1月29日
真鞠

そうなりますね😭

それは嫌だったので、職場の近くに家を買いフルタイム維持できるように働いて2人目の産休とりました😂

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