出産手当金の書類提出について、会社の総務が信頼できず、提出タイミングに悩んでいます。産休が終わらないと申請できないのでしょうか。
出産手当金書類について
産休入る前に、会社から書類は頂いたので
出産時に病院へ提出しようと思っています。が、
病院で書いて頂いた書類を会社の方へすぐ出したいのですが
総務担当が頼りなくて、無くされるか忘れられそう
なので会社に提出するタイミングに悩んでいます。
(書類を無くすこと多々ありなので信頼があまりないです)
年金の手続き等はやってくれているのですが…
産休、育休の手当申請の仕方がイマイチわかって
いないみたいで。
(私の少し前に同じく産休、育休に入られた方が
いるので全く分からない訳では無いっぽいですが
頼りないです…)
産休がおわらないと、申請はできないですよね??
それならば、産休が終わる時期頃に申請書を
送った方が良いでしょうか??
同じ事務員として書類を粗末に扱う人が多すぎて
働いてる時からイライラしてました。😩
- Y(妊娠36週目, 9歳)
コメント
k.s.m🍀
育休に入る一ヶ月前には書類提出でしたよ!!
Y
コメントありがとうございます!!
そうなんですね!?
申請期間は2年間あるから急がなくていいよ〜とか言われてたんですけど、書いてもらったら早めに出した方がいいんですね💦
k.s.m🍀
なので、産んで一ヶ月になる前には私は提出しました!
Y
なるほどです!コメントありがとうございました🥹