育休中に退職した場合の手当について教えてください。現在パート育休中で、契約は4月31日までです。退職の意向を示すと、2月から育休手当が不支給になるのでしょうか。
育休中の退職すると手当がとうなるのか教えて下さい。
現在パート育休中で4/31まで契約があります。
更新するかどうか確認の書類が来ましたが退社したいです。
理由としては職場まで片道1時間30かかり家に帰るのが19時30延長保育を使い働いていましたが子供が2人になり子供との時間や私への負担をかんがえやむを得ず退職するのが現実的と家族で判断しました。
2月1日までに返送とありそこで退職の意向を示すと
2月から育休手当は不支給になるのでしょうか?
在籍自体は退職でも4月31日まで籍を置いてくれるそうです。
ご存知の方教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月, 3歳9ヶ月)
はじめてのママリ
退職日や復職日を育休終了書類に、会社の担当者がどの日で書いてくれるかですね💦
社内書類としては退職の扱いにするけど、正式書類(雇用保険受給資格者証等)の退職日としては4月30日にしてくれるという事なら、退職日分まで出るんだったような気がします🤔
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