育休中に夫の扶養に入ることについて質問です。夫が転職する前に扶養の有無を履歴書に記入する必要がありますが、扶養に入っている場合は「有」として記入しても良いのでしょうか。育休中に扶養に入った方の経験を教えてください。
育休中の扶養について質問です。
昨年の8月に出産をし、
今年の8月
または来年の4月に職場復帰します。
復帰までの間は夫の扶養に入ろうと思っているのですが、
今年の4月に夫は転職します。
履歴書に配偶者の扶養を有か無に丸をつけないといけないのですが
有に丸でいいのでしょうか?💦
周りに正社員で育休中に
夫の扶養に入った人がいないので
入れるのかすらも分からなくて、、
入った方教えていただきたいです🙇♀️
- Y.F(生後5ヶ月)
コメント
ママリ
育休中でも扶養に入らないといけないのでしょうか?🤔
転職し始めは扶養になるので、有に丸でいいと思います。
Y.F
入らなくてもいいのですが、
育休中は収入0なので
扶養に入った方が節税になると聞きました💦
ママリ
年末調整で特別扶養枠に書けばそれでお金返ってきますよ!
Y.F
ということは、履歴書には扶養無しに丸をして
年末調整で特別扶養枠を書いたらいいという事でしょうか😳
ママリ
それでいけると思います!
Y.F
ありがとうございます😭✨
助かりました🙇♀️