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【休業開始時賃金日額の計算について】育休にはいると休業開始時賃金日…

【休業開始時賃金日額の計算について】
育休にはいると休業開始時賃金日額を基に、直近
6ヶ月の賃金で出勤も11日以上で計算されると思うのですが、
それって給与締めの日程ですか…？

会社が毎月15日締めです。悪阻が酷く12月22日～2月15日まで傷病手当をもらって休職中です。2月16日～復帰したとして
そこから産休に入る6月15日までで計算するといつが対象期間になりますか？💦💦💦

コメント

ママリ

1.2月は対象外になりますので、復帰後の給料からです。もし復帰後産休に入るまでの間で対象になる6ヶ月分の給料がなければ12.11月と過去に遡ってトータル6ヶ月にして計算です。

  • ママリ

    ママリ

    肝心な回答してませんでした。
    締め日で見ますよ！

    • 4時間前

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