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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

昨年11月に転職した女性が、妊娠した場合の育休取得の条件について知りたいと考えています。入社から1年未満では手当がもらえないことを心配しています。

昨年11月に転職しました。
何月以降に妊娠したら育休取得可能でしょうか？
入社して1年経ってないと手当貰えないと思いますが、計算がよくわからず😭教えていただければ助かります！

コメント

ママリ

産休に入るまでに11日以上働いているつきが1年間分ないといけないので、
11.12.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11って感じで来年の11月末位からなら産休入ってても取得可能だと思います！
なので、12月末から1月くらいがギリギリなところかなと思うので、1月出産を前提と考え…🤔💭
今年の5月の月経が来なければって感じですかね！

  • ママリ

    ママリ

    なので4月の月経が終わってからがいいのかなと思いますよ☺️

    • 1月23日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すごい！全然計算が分からなかったので、助かります🥺💖
    参考にします！

    • 1月23日
  • ママリ

    ママリ

    あ！すいません😭
    1ヶ月ミスってました！
    10月末から産休入っても取得可能なので、12月出産を前提と考えて3月の月経が終わってからで大丈夫だと思います！！
    ほんとにすいません😭😭😭

    • 1月23日

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